RAYWELL ❤️ MANAGER-CEO: ROBERTO LUCCHINI

Roberto Lucchini "General Manager operāciju Iemme ar savu stingro interesi par šo darbu, kas ļāva viņam iepazīties ar visu piegādes ķēdi no izejvielām uz ražošanu no dzimšanas produktu vadības pārdošanas tīkla ar visu finansiālo aspektu un viņa pastāvīgu interesi un personīgo ambīciju ir viņa lielākais stimuls turpināt darīt labi un apstrīdēt šo tirgu katru dienu.

Kāda ir jūsu loma uzņēmumā? kur jūs strādājat?
Mana darba pieredze sākas kā tirdzniecības aģents pie friziera par Milānas zonā "šī pieredze ilga apmēram 4 gadus" tad pāreju kategorijas kā vadītājs Lombardijas jomā ar vadību 8 pārdevēju pieredze ilga 2 gadus ", pēc kura 1989.gadā es nolēmu enter Raywell srl ar mērķi attīstīt vairumtirdzniecības izplatītājs tīkls "smags darbs (daudzi un daudzi kilometri), kas ļāva man zināt ļoti labi tirgus no ziemeļiem uz dienvidiem Itālija un daudzi cilvēki " smags darbs "daudz kilometru), kas ļāva man zināt ļoti labi tirgus no Ziemeļitālijas un daudzi cilvēki " ar kuru es joprojām sadarbojas šodien. 1997. gadā Sia Raywell, kas piederēja Dionisi ģimenei kļuva par pašreizējo Intercosmetics LTD uzņēmums sāka augt saskaņā ar Raywell zīmolu, tādējādi piesaistot Envie zīmolu, kas iepriekš studējis vairumtirdzniecības tirgū un ārvalstu tirgū. 2012 Extremo un Skaudības zīmols arī bija dzimis, kas arī tiek ievietots tirgus segmentos, kas joprojām ir bezmaksas. Mēs ierodamies šodien: mana būdekla kā ģenerāldirektora darbības un mana lielākā interese par darbu ir ļāvusi man ļoti labi zināt visu piegādes ķēdi" no izejvielām līdz ražošanai "no produkta dzimšanas līdz tā tirdzniecībai" no pārdošanas tīkla pārvaldības līdz finanšu aspektam", un mana nepārtrauktā interese un personīgās ambīcijas ir manas lielākās spējas turpināt darīt labi un izaicināties katru dienu šajā tirgū arvien vairāk tiek piepūsts un kur viss tirdzniecības noteikumi nedarbojas, jo tos, kuri, lai izdzīvotu, pārdod produktu, izposta tirgu, cenšoties kopēt visu, ko citi uzņēmumi (tostarp raktuves) ir formulējuši, veicot tirgus izpēti un augsti kvalificētu iekšējo darbinieku izmantošanu.

Ko tirgus prasa šodien?
Šodien tirgus prasa ļoti skaidras lietas:

1 pārdevēja un klienta attiecība

2 augstākā kvalitāte

3 konkurētspēju cenās

4 laišana pēc klienta apkalpošanas

5 slaidness klientu vadībā

6 stilistiskie tehniskie atbalsti

Tie šķiet ļoti viegli noteikumi ", bet tas nav. Tie ir jāpārvalda ļoti labi, un katram punktam ir vajadzīgas padziļinātas zināšanas un personāls, kas spēj paveikt savu darbu ļoti labi ,,tikai vāja saikne ķēdē un neapmierināts risks, ka klients kļūst augsts" tas ir tas, kam nevajadzētu notikt", jo visi klienti ir svarīgi.

Ko jūs domājat par dabas produktiem? Vai tie ir laba alternatīva klasiskajiem produktiem?
Dabas līnijas vegāns matu "bio" zaļa "ect, kas rodas pēdējos mēnešos cenšas sekot niša daļa mēģina aizstāt tradicionālās līnijas ādas un matu jau tirgū. Gala klients, šķiet, ir uztverams, bet viņš ir arī ļoti uzmanīgs ", lai pat šajā gadījumā iegūt pareizo sertifikāciju, ir nepieciešams, lai priekšlikumu, kas atbilst cerības. Protams, tirgus izmaksas šajās pozīcijās būs augstākas nekā tradicionālās", arī tāpēc, ka izmaksu formula, ja jūs izmantojat sertificētas izejvielas ir. Ņemot teica, ka es uzskatu, ka vegāns matu produkti "bio" zaļā "ect var iegūt šķēle tirgus", bet jābūt uzmanīgiem (!) Jums ir jāievēro spēles noteikumus un ne spēlē uz leju ", bet mērķis ir tikai kvalitāte, ja mēs negribam riskēt, ka īsā laikā šī daļa būs beigies .

Kāds ir jūsu viedoklis par sociālajiem tīkliem un e-komerciju?
Sociālie tīkli ir informācijas kanāli arvien vairāk izmanto sabiedrības "katru dienu jaunu rubrikas ir dzimuši, kas nodarbojas ar modes un tirgus tendences" pēc dažiem mēnešiem viss, šķiet, kļūst vecs " pateikt produkts "tendence ir kļuvusi viegli un nekavējoties un viegli redzams faniem sociālo.
E-komercija ir viss par visām cenām "pasaule vairs nav pārvaldāms" ikvienam ir tiesības ierosināt to, ko viņš vēlas, "Es personīgi uzskatu, ka šāda veida pārdošana ir jāregulē, kā arī jāpilnvaro un jāvienojas ar ražotāju" ka tā vietā " bieži " konstatē, ka ir jāsniedz saviem klientiem pamatojumus par piedāvātajām cenām un autentiskumu produkta pārdošanai dažādās vietās.

Vai gadatirgi ir svarīgs notikums? Ko jūs vēlētos mūs atrast?
Uzņēmumam valsts un starptautiskie gadatirgi ir svarīgs ieguldījums, kas nodrošina augstu atdevi gan zīmola atpazīstamības skatījumā, gan palīdzot tikties un tos var atrast dažādi ārvalstu izplatītāji; svarīgi ir sagatavot pasākumu laikā", izveidojot tikšanās ar iepriekš sazinājās ar cilvēkiem, nevis gaida pie stenda, lai kāds apmeklēt jūs nejauši. Biznesa izaugsme šodien var turpināties, tikai atverot jaunus tirgus ārvalstīs.

Vai jūsu uzņēmumam ir tīmekļa vietne? Vai tas vienmēr ir atjaunināta? Cik tas ir? Vai jums ir kādi īpaši cilvēki? Vai jums ir vismaz laba redzamība?
Uzņēmuma mājas lapa ir vēl viens spēks "vienmēr jābūt atjauninātam un pievilcīgam"liesai un viegli: pēc dažiem klikšķiem ir jāuzrāda uzņēmums un tā jāpievieno izcelts", tāpēc mēs nodarbinām profesionālus līdzstrādniekus mūsu vietņu attīstībai un izveidei. Kad jautāja, vai ir ideāls uzņēmums "Es atbildi" varbūt "uz papīra. Uzņēmums sastāv no daudziem cilvēkiem " katrs atšķiras no otra " katrs ar savām idejām un vajadzībām " katrs ar savu lomu " visi svarīgi ", bet bieži vien tas ir simbioze grupas, ka trūkst iekšējā jealousies starp dažādiem departamentiem (visi uzskata, ka tas ir nepieciešams) un daļēji tā ir taisnība ", bet uzvarētāju atslēga ir uzticams personāls, kas tic uzņēmumam " savā lomā un nākotnē uzņēmumā, un ka katru dienu ir laiks uzskata, ka viņa darbs ir svarīgs ne tikai tam, ko viņš ir darījis iekšēji", bet arī par to, ko viņš dara, lai veicinātu uzņēmuma izaugsmi un tā uztveri un novērtēšanu, ko veic klienti un konkurenti.